2021年12月30日，杭州联合银行主发起义乌联合村镇银行召开2022年度工作会议。大会对2021年度主要工作做了总结回顾，对当前存在的问题和不足进行了分析，并对2022年度主要工作安排进行了部署。金华银保监分局义乌监管组副组长刁峰、监管员张康丽，行班子及全体干部员工参加会议，廖永金行长主持会议。

会议首先由廖永金行长作了题为《深化转型稳发展 聚焦双基求突破 守正创新固根本 持续夯实高质量发展基础和后劲》的工作报告，他从“党建引领，发挥党员先锋作用”“坚守定位，夯实业务基础”“坚守底线，巩固高质量发展态势”“着眼服务，提高客户体验”“精细管理，优化资源配置”等五个方面对2021年度工作进行了总结，剖析了当前业务发展中存在的问题和不足，并着重就2022年主要经营目标和工作措施进行了部署：一要聚焦风控，稳健发展新动能；二要聚焦转型，精准发力求突破；三要聚焦服务，筑牢发展根基；四要聚焦管理，助力转型发展。他勉励全行员工要围绕年度目标任务和工作要求，以创新促发展，以管理促效益，全力打造可持续稳健发展的老百姓信任的村镇银行。

接下来，周荣华董事长以PPT的形式对2022年全年重点工作作了解读。他指出，发展才是硬道理，2022年要在深化转型中实现高质量的发展，需重点关注5个指标，并进一步阐述了“两创三化”愿景，锚定未来新坐标，建立良好的习惯机制。他要求在新一年工作中，各项措施都要再加强：一是“三抓手”；二是“五个一”；三是“十件事”。

会上，金华银保监分局义乌监管组副组长刁峰充分肯定了义乌联合村镇银行一年来的发展成绩和下步明细工作举措，并就该行可持续稳健发展提出三方面要求：一是强化市场定位。行党委、董事会要充分发挥作用，把握发展方向及大局，监事会、内审部门要及时纠偏，多方合力找准市场定位。二是强化风险防控与合规管理，银行是经营风险的机构，要强化合规意识，落实监管政策，筑牢合规经营“防线”，守住风险防范“底线”。三是强化内部管理，提高精细化管理水平，促进效益提升。他寄语该行新一年要树立发展信心，优化产品服务，全力打造让客户贴心、让员工舒心、让监管部门放心、让同业倾心的标杆行。

接下来，全行业务经营、风险经理、总行管理部门等各条线员工分别围绕如何获取客户、要营销怎么样的客户、如何践行“二线为一线服务”等议题，结合行领导讲话和报告，现场展开了热烈讨论。大家各抒己见、集思广益，凝心聚力促发展。

最后，举行了“伯乐奖”颁奖仪式。8名成功推荐新人入职的员工喜获奖金。

(投稿：义乌联合村镇银行 程玲仙)